🚀 AI Job Campaign Manager

Configurez et lancez une campagne de candidatures intelligente — recherche, scoring, documents, et envois automatisés en un seul clic.

1 Sources de recherche

LinkedIn Welcome To The Jungle ATS externes

Les quotas évitent qu'une source monopolise la campagne.

2 Paramètres

Nombre cible

Score minimum

Mode

Équilibré : volume + qualité (score ≥ 6, tolérance contrats/expérience).

3 Automatisation

Générer les documents (CV + lettre) Auto-submit WTTJ (confirmé) Semi-auto LinkedIn Easy Apply Préparer les ATS externes

Inclure recherche + scoring

🔒 LinkedIn & ATS restent semi-auto — jamais d'envoi final automatique.

Mon Profil

Votre CV est la base de tous les documents générés. Uploadez-le ou éditez-le manuellement.

📄 Uploader mon CV

{} JSON avancé

📎

Cliquez ou déposez votre CV (PDF ou DOCX, max 5 MB)

Collez ou éditez directement le JSON de votre profil.

Préférences de Recherche

Ces paramètres seront utilisés pour scraper et scorer les offres automatiquement.

Recherche d'offres

Recherche basée sur vos secteurs cibles, localisation et contrat.

🎯 Objectif 150 candidatures

Pipeline auto : docs → WTTJ auto-apply → LinkedIn Easy Apply semi-auto → ATS externes. Jamais de double, jamais d'auto-submit LinkedIn/ATS.

min score lot

Lance les 3 étapes automatiquement selon vos préférences

🔍 Audit pré-scoring

—

🚀 POSTULER AUX OFFRES WTTJ (auto-submit validé)

—

Score minimum Forcer (bypass expérience/contrat à vérifier)

7/10 = prudent · 6/10 = équilibré · 5/10 = agressif (test, candidatures moins pertinentes)

🔵 LINKEDIN — DIAGNOSTIC / PRÉPARATION

—

⚠️ LinkedIn n'est pas encore auto-submit validé. Les offres LinkedIn sont traitées via diagnostic, ATS router et submit supervisé. Aucun submit automatique LinkedIn tant que 5 succès supervisés + 4 confirmations détectées ne sont pas atteints.

Nombre :

External ATS : rescan all

Re-valider :

Dashboard

État de votre campagne de candidature.

Chargement…

🎯 Objectif 80% d'automatisation

Couche d'observation — calcule où on en est et ce qui bloque le passage à 80%.

📦 Batch ciblé par la loop

Chargement…

🚀 Lancer la boucle d'amélioration

Cible : true_auto_rate ≥ 80% (candidatures réellement envoyées). Reclasse custom_questions/ generic_form, tente guest path, remplit les ATS via handlers existants. Aucun auto-submit non validé.

ℹ️ Pour faire monter true_auto_rate, il faut activer l'auto-submit sur des ATS validés. Aujourd'hui seul WTTJ natif submit automatiquement (les ATS externes restent en semi_auto_review). La loop améliore d'abord assisted_rate, puis nous activerons l'auto-submit ATS au cas par cas après validation end-to-end.

🔧 Pourquoi on n'est pas à 80% ?

💾 Sauvegarder & restaurer ma session

Snapshot complet : profil, prefs, jobs, scores, docs, candidatures, ATS registry, cookies, rapports. Indispensable avant grosse recherche.

📥 Importer session depuis ZIP

🚀 Auto-submit réel — objectif 80%

Validation supervisée des handlers ATS externes pour activer l'auto-submit certifié.

📋 Rapport des candidatures

Offre	Source	Score	Statut	Raison	Date	Actions

Connexions ATS

Importez vos sessions de connexion pour activer l'auto-candidature automatique.

💡 Une seule méthode supportée : Cookie-Editor

Installez Cookie-Editor : Chrome ↗ · Firefox ↗
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Cliquez l'icône Cookie-Editor → menu Export → Export as JSON
Importez le fichier .json téléchargé (ou collez le contenu ci-dessous)

⚠️ Cookie Manager (extension différente) n'est pas supportée — son export est chiffré et illisible côté serveur.
⏱ Les sessions WTTJ expirent après ~30 jours. Ré-exportez si l'auto-apply échoue.